Для того, чтобы пользоваться порталом, зарегистрируйтесь

Личный кабинет

Мошенничество при поиске работы через Интернет


Мошенничество в интернете Мошенничество при устройстве на работу существует, наверное, столько же, сколько и сама работа. До появления Интернет аферисты ограничивались медленными и неэффективными способами: звонили своим потенциальным жертвам по телефону, давали объявления в газетах. Сегодня глобальность, удобство и скорость передачи информации в Интернет стали и их козырями, позволили мошенникам без особого напряжения и с наименьшим риском проворачивать свои аферы в сфере трудоустройства на просторах всемирной паутины.
 
Специалисты выделяют три основных вида подобных афер. Остановимся на них подробнее.
 

Ложные вакансии

Эта афера называется phishing, или рыбалка, клев. Мошенники публикуют на специальных Интернет-ресурсах объявления о вакансиях, которых на самом деле нет. Объявления эти выглядят как настоящие. И ничем не отличаются от других аналогичных объявлений. Для пущей убедительности мошенники используют легко узнаваемые логотипы компаний и убедительные формулировки. Иногда аферисты даже создают фальшивые сайты, которые выглядят, как сайты реальных компаний и организаций.  И перенаправляют искателей работы на них (эта процедура называется фарминг). И все это – для того, чтобы взять у людей, ищущих работу, деньги за услугу, которую мошенники, естественно, никогда не окажут.
 

Спам

Во втором случае мошенники денег со своих жертв, в основном, не получают. Но получают личную информацию о людях, и потом используют ее для создания всевозможных баз данных, в том числе и тех, которыми пользуются представители криминального мира.
 
Выглядит это следующим образом. Изучив персональные страницы и резюме на общедоступных сайтах, мошенники представляются агентами по найму персонала или другими «специалистами» и рассылают сообщения электронной почты (спам) с вакансиями или предложениями услуг кадрового агентства (фишинг-письма). Для получения личной информации так же используются поддельные Интернет-ресурсы и даже звонки по телефону.
 
Например, вы можете получить такое фишинг-письмо якобы от известной компании-работодателя (например, от Microsoft), в котором будет сказано, что Ваша персона  интересует компанию, однако вашего опыта, увы и ах, недостаточно для освободившейся вакансии. Вам тут же предложат доучиться, пройти специальные курсы, оплату за которые необходимо внести «еще вчера». Если Вы поверите, что Microsoft, которая с самого начала своего придерживается политики «у нас работают только самые лучшие»,  вдруг заинтересовался недоучкой, станете жертвой мошенников. При этом можно потерять не только деньги, отправленные «на обучение», но и лишиться наличности, хранящейся на банковской карте.
 
Подозрение у Вас должно возникнуть  и в том случае, если в объявлении не указаны конкретные требования к соискателю, а наоборот, сказано, что принимаются люди от 16 до 80 лет, и образование и опыт работы не имеют значения. При этом в графе «Зарплата» указано «от $10000» или что-то подобное. В лучшем случае — это сетевой маркетинг.
 

Осторожно, тестовое задание

Довольно часто потенциальные работодатели предлагают соискателям выполнить определённое тестовое задание. Собственно, ничего предосудительного в этом нет. И во многих случаях тестовое задание оплачивается даже, если  сотрудничество с человеком на этом завершается. Но бывают и случаи, когда соискатель высылает выполненное тестовое задание, а недобросовестный «наниматель» прекращает с ним всякое общение, продолжая пользоваться при этом плодами труда соискателя.
 
— Тестовое задание просто должно продемонстрировать, что вы разбираетесь в данной области, и не более, — объясняет старший специалист кадрового агентства «Карьера» Ирина Волкова. — А вот, если Вас просят разработать какой-то проект, подготовить документы для налоговой инспекции или даже написать книгу, - скорее всего Вы столкнулись с мошенниками.
 

Безопасность – прежде всего

Сегодня, когда мобильник есть у многих старушек, а отсутствие сайта у компании считается плохим тоном, адрес электронного почтового ящика в качестве единственного средства связи с работодателем должен Вас сразу насторожить. Особенно, если это не адрес корпоративного почтового ящика, а адрес с одного из бесплатных почтовых серверов.
 
При поиске работы также необходимо соблюдать осторожность и не принимать на веру предложения о работе, обещающие вам «золотые горы». Лучше удалить такую вакансию из своего списка, чем попасться на крючок Интернет - рыбаков.
 
В качестве же профилактики подобных случаев настоятельно рекомендуем Вам придерживаться следующих принципов:
  1. Никогда не предоставляйте по электронной почте, по телефону, факсу или в своем резюме не относящуюся к работе личную информацию: номер паспорта и кредитной карты, дату рождения, домашний адрес и семейное положение.
  2. Размещайте свои резюме только на тех сайтах, которые придерживаются политики безопасности и предоставляют доступ к резюме кандидатов только проверенным специалистам по подбору персонала.
  3. Если правдивость работодателя вызывает у вас сомнение, соберите информацию о нем в Интернет сами. И уже на ее основе принимайте решение. Большое Ваше подозрение должно вызвать объявление с орфографическими ошибками в тексте.
  4. Никогда не платите за «эксклюзивную» информацию о работе и саму работу. Не платите никаких авансов за поиск работы для Вас и компенсацию за «высылаемые Вам расходные и методические материалы».
  5. Заведите специально для общения с потенциальными работодателями отдельный почтовый электронный ящик, который бы, в случае необходимости (попались все-таки на крючок мошенников) можно было безболезненно закрыть.
 
Будьте осторожны и удачи Вам всем!

Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

Категория: Поиск работы

x
Подписка на новые вакансии